Съвети за жените

Трябва ли да работи тийнейджър?

Pin
Send
Share
Send
Send


За начало си струва да се изброят всички предимства на работата в юношеството:

  • Тийнейджър ще може да печели пари, не само за лични малки разходи, но и за нещо по-сериозно и скъпо, например, на мобилен телефон или на дрехи. А това означава, че родителите ще могат да спестят или да спестят пари.
  • Детето ще започне да разбира цената на парите и да се научи как да го използва правилно. Разходите, които печелят родителите, са много прости, защото лесно могат да го получат. Но когато парите се печелят от собствения си труд, тогава не ви се иска да го пускате на пух и глупост.
  • Започнал да работи, тийнейджър ще може да намери най-подходящата специалност и да вземе решение за планове за бъдещето, т.е. да разбере кой иска да стане. И ако детето няма такава възможност, той може да направи сериозна грешка, като избере професия под влиянието на родителите или изобщо не разбира какво означава това.
  • Детето ще стане по-отговорно и независимо, ще разбере, че трябва да изпълнява задълженията си, дори ако изобщо не иска да го прави.
  • Тийнейджър може да придобие много нови полезни умения и качества, които със сигурност ще дойдат по-късно през живота, включително и при възрастен. Например, работата с клиенти ще ви позволи да станете по-общителен и да се научите да осъществявате контакт с всички хора, както и да намерите общ език с тях.
  • Това е чудесно и безценно преживяване. Доказано е, че хората, които са започнали работа като тийнейджър, обикновено стават по-успешни и бързо се изкачват по кариерната стълбица, достигат височините в професията си. Те се чувстват по-уверени в интервютата, учат се по-бързо и усвояват нови умения, общуват лесно с колеги и клиенти, осъзнават своята отговорност и активно използват уменията, придобити по-рано.
  • Приходите ще позволят на тийнейджърите да се гордеят със себе си.

И колко опасна е работата за тийнейджър? Той има следните недостатъци:

  • Едно дете може да попадне в неприятна история или да стане жертва на измамници. Много по-лесно е да се заблуди тийнейджър от опитен възрастен, а много бизнесмени обичат да го използват. И ако работодателят плаща по-малко от обещаното, то, разбира се, ще бъде неприятно. Но измамата може да бъде по-сериозна и дори опасна. И така, под прикритието на предполагаемия добросъвестен търговец може да се крие педофил. Има и случаи, когато тийнейджърките взеха паспорти и ги превърнаха в истински роби или проститутки. Разбира се, това са най-сериозните последици, но, за съжаление, съвременният свят е много жесток, така че трябва да сте готови за всичко, включително и за най-лошото.
  • Ако работата в юношеска възраст отнема твърде много време, а детето планира да работи постоянно, а не само през лятото (т.е. по време на празниците), тогава това може значително да попречи на обучението му. Благодарение на заетостта, студентът няма да може напълно да завърши домашната си работа или дори да посещава училище, което ще доведе до спад в академичните постижения и изоставане в някои предмети, включително важни и основни.
  • Ако една тийнейджърка започна да работи твърде рано, той може да пропусне възможността да бъде просто дете и да научи всички радости на детството, което, както знаем, минава много, много бързо.
  • Осъзнавайки, че можете да спечелите добри пари без висше образование, тийнейджър може да спре да се стреми към повече и дори да напусне училище.
  • Ако работата е трудна, то детето може да изпита стрес и преумора, а това е в юношеството, в което психиката все още не е напълно оформена, е доста опасно.

На каква възраст може да започне работа тийнейджър?

Като цяло, според закона, тийнейджър може да отиде на работа с 14 години. На тази възраст детето има най-важния документ (т.е. паспорт), както и някои права, които може да защитава, ако е необходимо. Но не всички работодатели са готови да наемат такива млади и неопитни служители. Освен това много зависи от конкретната позиция и от изпълнените задължения.

Така че, ако имате нужда да работите със скъпи материали, което предполага определена отговорност, тогава четиринайсетгодишен ученик може да не се справи и да направи много сериозни грешки, като по този начин се провали работодателят си. В допълнение, такава дейност е свързана с определен стрес за децата.

Струва си да се вземе предвид естеството и характеристиките на детето. Така че, ако той е по-скоро независим и отговорен, то ще може да изпълнява определени задължения още на 14 години. Ако е наивен, ветровит и инфантилен, тогава трябва да изчакате до 15-16 години.

Какъв вид работа е подходяща?

Като цяло детският труд има някои ограничения. Така че, тя не може да бъде твърде тежка. В допълнение, позицията не трябва да означава по-голяма отговорност (например работа със значителни суми пари).

  1. Частни уроци. Ако тийнейджър е силен в някаква дисциплина, тогава той може да помогне на другите, а не без обезщетение. В този случай детето може да работи у дома, а това е удобно и безопасно.
  2. Промоция. Промоутърите са ангажирани с промотирането на стоки в търговските вериги. Това е лесно и доста интересно.
  3. Прибирането на реколтата.
  4. Гледане на деца. Тази опция е подходяща за отговорно момиче, което има по-малка сестра или брат, т.е. опитът на общуване с деца.
  5. Ходенето на кучето. Не всеки има достатъчно време за това, така че такава помощ е от значение за мнозина.
  6. Градинарство и модернизация на града. Това може да включва задължения като засаждане и поливане на дървета, почистване на отпадъци, рязане на храсти и треви и т.н.
  7. Момчето може да стане работник. Например, той може да помогне на по-големия си брат или друг роднина, който се занимава с ремонт на обувки или нещо друго.
  8. Courier. Тя може да доставя документи, кореспонденция.
  9. Сервитьорът. Много кафенета работят тийнейджъри.
  10. Съветниците. Това е страхотна и интересна лятна работа.
  11. Пакетиращ продукт. Тя е лесна и добре платена.
  12. Работа в центъра за социална защита на населението, т.е. патронаж над инвалиди, неспособни и нуждаещи се от помощ на гражданите.
  13. Помощ насаме. Разбира се, тийнейджър няма да бъде медицинска сестра и едва ли някой ще му повери такива сложни задължения. Но за да помогне на някой около къщата детето е напълно в състояние. Например, той може да ходи на пазаруване, да почиства апартамента, да прави чиниите, пране, да готви и така нататък.
  14. Работа в автомивка.
  15. Можете да печелите пари в интернет, например, като предавате различни проучвания, оценявате качеството на сайтовете, както и публикувате ревюта на различни продукти, учреждения и средства.

Как да защитим детето?

И така, какво трябва да направят родителите, за да защитят детето?

  • Уверете се, че работата не отнема много време. В идеалния случай, тийнейджърът трябва да работи на непълно работно време и само няколко часа.
  • Тъй като тийнейджър може да работи само с разрешение на родителите си, добросъвестният работодател трябва да го получи. Ако не го е грижа за това, трябва да бъде предупреден.
  • Препоръчително е лично да общувате с работодателя на детето. Попитайте го за характеристиките на позицията, която детето ще заема, за задълженията, за правата на тийнейджър и т.н. Също така оценявайте познанията на работодателя за държавните закони и Кодекса на труда. По всякакъв начин се записва фамилията, името, бащиното име, адресът и контактите на работодателя. И не забравяйте да се каже, че в случай на опасност или заплаха за вашето дете, трябва да се свържете с правоприлагащите органи.
  • Насочете детето към по-нататъшно развитие. Например, ако осъзнае, че само измиването на коли може да направи добри пари, тогава той може просто да спре да се стреми към нещо повече, защото няма нужда да го прави. Препоръчително е да се избере позиция, която предполага развитие, самоусъвършенстване, усвояване на нови умения. Да, това е по-трудно, но интересно и много полезно.
  • Не позволявайте на изпаренията да работят с твърде сложно и опасно оборудване, което може да доведе до сериозни наранявания.
  • Ограничете детето от сериозна отговорност, например от работа с големи суми пари.
  • На ученика не трябва да се разрешава да работи цяла година, той може да попречи на обучението му.

Остава само да пожелаем успех на подрастващите и предпазливостта и търпението на техните родители.

Възраст на детето

За да подпише договор с работодател, тийнейджър трябва да е навършил 16 години. Ако възрастта на младия служител е по-малка, се изисква писменото съгласие на родителите. Във всеки случай е препоръчително възрастните да следят за спазването на трудовото правоотношение на работодателя с детето си, за да помогнат при решаването на правни въпроси.

Изготвянето и подписването на договор е важен положителен момент в възпитанието на тийнейджър: по този начин не само неговата правна култура се увеличава, но се появява и информираност за неговите права и задължения на възрастен работещ човек.

Здраве на детето

Мнението на родителите по този въпрос е различно: някои ентусиазирано възприемат желанието на детето да отиде на работа, други смятат, че децата се нуждаят от добра почивка през лятото. Това е разбираемо, защото тялото на децата се характеризира с повишена чувствителност към стреса, а по време на пубертета се наблюдава повишена умора, летаргия и промени в настроението.

От друга страна, подрастващите се нуждаят от физическа активност за пълно развитие, а заседналият начин на живот може да навреди на психичното здраве. И ако изберете летен тийнейджърски безделие с 24-часова седмична работа на непълен работен ден, тогава изборът е очевиден, особено защото детският труд има редица ограничения, затова не всички работодатели канят ученици за работа на непълно работно време. Във всеки случай, подрастващият по време на своята трудова дейност чака ново преживяване, познанства, ситуации, затова му се осигурява физическо и интелектуално развитие.

Избор на заетост

Няма съмнение, че един тийнейджър, който вече е решил какъв ще бъде бъдещият му жизнен път, ще бъде препоръчително да работи в избраната от него индустрия. Но не всеки има такава възможност, така че тийнейджърите отиват на работа там, където са поканени: куриери, промоутъри, автомивки и т.н. Някои деца предлагат услугите си на съседи и приятели. Например, знаейки добре даден учебен предмет, те се занимават с уроци: хората с малки доходи са склонни да използват знанията на дисциплиниран и отговорен "учител".

Някои момичета се опитват да правят занаяти: правят картички, ароматизирани свещи, ръчно изработен сапун, бижута от мъниста, мъниста и т.н. Но тук все още е необходимо да се намерят купувачи, а това е и вид работа.

Юношите се стремят да бъдат възрастни и независими, а доходите по този въпрос играят важна роля. По принцип, това са малки суми, които са доста трудни, така че техните тийнейджъри не харчат толкова хаотично като родители: парите им са жалко. Детските мечти напускат и те се заменят с рационални и реалистични размисли за техните способности, цели и желания.

Психолозите твърдят, че подрастващите с трудов стаж имат по-малко конфликти с родителите си заради парите, защото разбират колко трудно се получават. Думите на родителите за упорита работа и твърди пари ще останат думи, ако не ги пуснете през вас. Детето само започва да се грижи за нещата, когато открие цената им, еквивалентна на работата и работата му като цяло.

Така в работната практика на детето има много повече предимства, отколкото недостатъци. Това обучение, опит, умения и развитие. И в бъдеще, когато трябва да си намериш работа, няма да има повече безпокойство, но ще има мнение за това какво точно трябва да се обърне внимание.

Тийнейджър може да се гордее със себе си, с успехите и постиженията си, което ще повлияе положително на самочувствието му. И в очите на връстниците, фактът, че той работи, ще му позволи да „порасне”, защото не всеки ученик ще може да работи, без да се отказва от първия ден по различни причини. Всичко това ще даде сила и увереност.

Отрицателните точки - включването на детето в незаконни дейности, измамни схеми, претоварване или увреждане на здравето - могат да бъдат избегнати чрез контрол от страна на старейшините. Нека децата растат под надзора, за да не се сблъскват с негодувание и разочарование, защото трудът трябва да носи радост и удовлетворение.

Съдържание

Както знаете, подрастващите се стремят да покажат своята независимост и готовност за зряла възраст. И един от начините да направите това е да започнете сами да печелите парите си. И в този момент е много важно не само да подкрепим началото на детето, но и да му помогнем да си намери работа, която да зачита правата на непълнолетния работник, да плаща прилично и да дава адекватно количество работа в момент, който не се припокрива с проучванията. Нека да се справим с работата на тийнейджър заедно.

Внимание! Тази статия ще бъде разказана само за наемане на трудов договор в организацията. Възможностите „да напояваме цветята на леля Зоя, докато тя е на почивка“, „извади дъщерята на английските съседи“ и „търси нещо на свободна практика“ няма да бъдат разглеждани тук.

От гледна точка на закона

Въпроси относно заетостта, условията на труд и т.н., свързани с това, са регламентирани от Кодекса на труда на Руската федерация (TK RF). Заетостта на непълнолетните също се регулира от различни статии, но най-много ни интересува чл. 63 от КТ РФ. Той урежда сключването на трудов договор с непълнолетни.

Да започнем с възрастта. Оказва се, че още на 14-годишна възраст едно дете може да бъде наето при сключване на трудов договор. Тук обаче става дума само за така наречените "творчески" професии: служител на киното, театър, цирк или концертна организация. Това включва и спортове. В този случай договорът за детето се подписва от неговия законен представител (родител или настойник).


Обръщаме внимание на факта, че според закона този списък е "изчерпателен". Това е всичко, което е извън обхвата на горепосоченото, вече е незаконно. Въпреки това, работниците в бизнес модела или рекламните агенции намират доста легални начини за набиране на непълнолетни: например, те ползват договори за наем. Във всеки случай всички документи се подписват от законен представител, следователно в този случай само възрастен решава дали този вид доход е приемлив за детето му или не.

На 14 и 15 години едно дете може да бъде прието за лека работа. Накратко какво е то. Лекият труд означава работа, която не вреди на здравето на детето, нейното развитие и не засяга образованието, т.е. посещаването на училище, участието в програми за професионално ориентиране и способността да се използва полученото обучение.

Да се ​​върнем към договора. Неговото дете на 14 или 15 години се подписва самостоятелно, но пакетът документи трябва да съдържа съгласието на един от родителите или настойниците. На 16 и 17-годишна възраст не се изисква родителско съгласие, но се изисква разрешение от настойничеството, което определя условията на труд, работното време и др. Някои организации обаче изискват писмено съгласие на един от родителите за наемане на работа.

Сега за това колко време може да работи детето. Всичко зависи не само от възрастта, но и от това къде кандидатът учи (училище, нощно училище, колеж). Да започнем с възрастта:

седмица - до 24 часа

на ден - до 4 часа, в комбинация с обучение в училище или колеж - до 2,5 часа.

Защо тийнейджърите отиват на работа?

Защо тийнейджърите искат да печелят толкова рано? Има много причини за това, но най-често отговорът на този въпрос е повече от тривиален:

  • Понякога желанието да печелите се появява веднага след появата на нова мечта. Например, почти един възрастен дете видя нов модел на смартфон, модерен дънки, стилни обувки - много опции.
  • Понякога желанието да печелят пари спонтанно възниква на фона на различни семейни обстоятелства. В крайна сметка се случва, че у дома няма достатъчно пари дори за най-необходимите неща за пълноценен живот.

Правен труд и непълнолетни деца

Днес, по закон, учениците и учениците от гимназията могат лесно да утроят няколко свободни места. Тези „възрастни деца“ са отделна социална група, следователно в Кодекса на труда на нашата страна им е предоставена цяла глава. Всички ограничения и правила, отбелязани в документа, са предназначени да защитят непълнолетните от негативни фактори, които могат да повлияят отрицателно на тяхното психическо и физическо здраве.

Кодексът определя възрастта, на която гражданите на Руската федерация могат да бъдат наети - 16 години. В редки случаи е възможно да се намери работа през всичките 15 години, но това е възможно само ако тийнейджърът е получил основно общо образование или прекратяване на обучението си в съответствие с федералния закон.

Той има Кодекс на труда на Руската федерация и неговите нюанси, свързани с непълнолетни:

  • Ако детето е на възраст 14-15 години, за да сключи трудов договор с него, е необходимо да има на разположение писменото съгласие на един от родителите. Трудът не трябва да пречи на ученето. Също така важно е безопасността и минималното упражнение.
  • Если договор о труде «взрослый ребенок» заключает впервые, то работодатель обязан оформить ему трудовую книжку.
  • Перед тем, как приступить к труду, подросток обязан пройти врачебный осмотр. Причем такие медицинские консультации нужно будет получать каждый год, вплоть до того момента, пока подростку не исполнится 18 лет.
  • Член 70 от Кодекса на труда на Руската федерация посочва, че работодателят няма право да определя изпитателни срокове за служител, който не е навършил 18 години.
  • Трудовите отношения могат да бъдат формализирани с деца, но само ако работата е пряко свързана със сферата на кинематографията, театрите, цирковете и др.
  • Що се отнася до работния график, продължителността на работния ден за тийнейджър трябва да бъде съкратена. Съгласно член 91 седмичната ставка за тийнейджър е 40 часа.

Къде да търсим работа за тийнейджъри?

Всеки тийнейджър (от 14 години) може да се опита да намери работа не само в специални центрове, предназначени за млади хора, но и в големи агенции за подбор на персонал. В Москва тези организации могат да бъдат намерени бързо, особено след като в столицата има повече от хиляда агенции от съответния тип. Например, можете да се свържете с държавната институция "Център за младежка заетост", която се намира в ul. Щепкина, 38, допълнителни въпроси могат да бъдат зададени по телефона 8-495-688-46-56.

Можете също да намерите работа, като използвате специалните услуги HeadHunter и SuperJob.

Освен това за подрастващите винаги ще бъде уместно да търсим странична работа сред възрастни роднини или приятели: какво ще стане, ако един умен помощник в собствения си бизнес или куриер, преводач за временна работа, се нуждае от чичо или най-добър приятел на баща си? От една страна, приятелите или членовете на семейството обикновено желаят да посрещнат нуждите на непълнолетния и да осигурят оптимални, щадящи условия на труд. От друга страна, това ще позволи на тийнейджър да се опита в нова сфера на дейност и да спечели малко пари.

Гарантираната тийнейджърка на 16 години може да намери работа в кафене или в един от предприятията за бързо хранене: McDonalds, KFC и други подобни. Например, в Макдоналдс условията са доста приемливи, но те също имат свои собствени характеристики: почасово заплащане, около 160 рубли на час, смяната трае поне 4 часа, служителят получава лека закуска със сложен обяд (бургери, напитки и картофи. не храна за редовна консумация?), обаче, бавно или емоционално затворени деца ще бъде доста проблематично, защото ще трябва да работят в шум и много бързо, през нощта смени са много по-спокойни, но нощта трябва да остане време за тийнейджър да си почине.

Работата като куриер за доставяне на храна (пица, кавказки храни, пайове и др.) Също изисква ефективност и добра физическа форма. Когато кандидатствате за работа, трябва внимателно да събирате обратна информация за интересуващата ви кампания. Сега, по време на криза, за съжаление, има чести ситуации на чести промени в персонала и неплащане на част от заплатите. Необходимо е да се отиде в доказана компания и много ясно да се определят условията за това колко дете ще получи в един час, когато се плащат първите плащания (в някои компании се практикуват седмични заплати). Разбира се, негативният резултат носи и определен опит, но родителите трябва да ограбят детето, ако е възможно, от грубост и измама. Не по-малко важен е и въпросът за глобите: например, ако си намериш работа в кол-център (на същата служба за доставка на храна), трябва да изясниш какво ще се случи за тийнейджър, да закъснееш или да не се появиш на работа и т.н.

Творчески момчета, които имат хоби (танци, фотография), можете да се опитате да реализирате своите таланти върху еднократни кампании: често момичетата и момчетата с външен вид на модела трябва да отворят изложби, да представят нов продукт. По правило приходите могат да се получат в края на работния ден и освен това при такива събития можете да придобиете интересен опит и да разширите хоризонтите си.

В навечерието на Нова година и Коледа много семейства ще се нуждаят от Дядо Коледа и Снежанка. Един смел и общителен тийнейджър може да получи само реквизит, да репетира ролята и да потърси страхотен глас, какво знае детето и да разпространява дългоочаквани подаръци.

Ползи от ранната заетост на непълнолетни

Тийнейджър може да носи поща, да ходи кучета и котки, или например да работи като лаборант в училище. Но какви са ползите?

  • Парите, спечелени от тяхната работа, ще дадат увереност на тийнейджърите. Първата платена работа може да помогне за формирането на личността. За тийнейджър ще бъде лесно да осъзнае, че е ценен за обществото.
  • Тийнейджър може да се опита на всякакъв вид труд. Такива метаморфози и промени в живота ще повлияят положително на бъдещия избор на професия. Разбира се, пълнолетното дете не може да се опита във всички сфери на труда, тъй като тази възрастова група има само минимален списък на свободните работни места. Но във всеки случай дори работа в магазин или поща е безценен опит. Особено след като един тийнейджър, след такава "несериозна" работа, може да има мотивация за образование, за да си намери работа в по-удобно и печелившо място в бъдеще.
  • Самозаведените пари приспособяват отношението на тийнейджър към собствените му нужди. Трудът ни учи да разбираме стойността на финансовите активи.

Недостатъци на работата за тийнейджъри

Има експерти и техните негативни аспекти на въпроса за заетостта на подрастващите.

  • Възрастното дете, което печели дори много малко пари, може да стигне до заключението, че вече не е необходимо да се учи. Защо да губите време за образование, ако вече можете да платите? Родителите са много важни, за да помогнат на тийнейджърите да не се изгубят в собствените си заключения. Важно е студентът хармонично да съчетава работа и учене. Само по този начин ще бъде възможно да се гарантира, че син или дъщеря няма да се обърнат от правилния път.
  • Тийнейджър на възраст 14-17 години все още е ученик, който не винаги може да похарчи правилно парите, спечелени от него. Децата са обект на всякакви изкушения, които често представляват определена опасност.
  • „Възрастното дете“, което сам печели пари, лесно може да излезе от родителския контрол. Този факт често води до непоправими негативни последици.

Днес децата започват да растат много рано, те са привлечени към независимост и се стремят да придобият така наречената „свобода“ възможно най-скоро. Тийнейджърите са отделна категория хора, за които атмосферата на дома е важна. Много е важно да бъдете уважителни, да обръщате внимание, умело да слушате зрелия си син или дъщеря. Само по този начин е възможно да се защити поне малко възрастен дете от обрив и / или опасни действия и грешки, като същевременно се придобие интересно преживяване и се печелят пари.

Гледайте видеоклипа: Gery-Nikol - Момиче Като Мен Official HD Video (Юни 2021).

Pin
Send
Share
Send
Send

lehighvalleylittleones-com